经开区试点“赋能敬业”管理? 推进内涵式创文
2019-06-11 00:00:00   来源：   

为推进内涵式文明城市创建，切实把外部环境做美，内部环境做亮，经开区陆续启动了“赋能敬业”管理试点工作，形成了追求卓越、精益求精的办公室文化品牌，实现内化于心、久久为功的创建目标。

在经济技术开发区政务服务中心里，经开区多个部门统一集中办公，“一站式”服务群众，为群众办事提供了极大的便利。方便群众的同时，管理上的压力也随之而来，《经开区“赋能敬业”管理试点方案》试运行以来，服务中心大厅里，电器线路走向规范、美观，电脑线不凌乱。办公桌、办公椅、文件柜等物品放置规划有序，布局美观。桌面上的电脑、文件夹、电话等物品放置整齐有序；笔、墨、橡皮、尺子等办公用具整齐放于桌面一侧或抽屉中；办公桌面上没有作废或与工作无关的物品。“现在在办公区域都有明显的定位贴指定了办公用品的摆放位置，宣传单页、群众需要用到的单据、文件等都有固定的摆放地点，这样的话我们找文件啊，给群众办事啊也都方便了很多，也提高了工作效率。”工作人员介绍道。

据悉，此次 “赋能敬业”管理以“兴文化、展形象”的使命任务为指引，紧紧围绕经开区经济社会发展目标，积极探索机关内部管理文化模式，以创建全国文明城市为契机，以改革创新为动力、以提高工作效率为重点、以优化机关内部环境为主线，按照以点带面、窗口先行的工作要求，在宣传部、创文办、西城派出所、行政审批局、西城卫生服务中心和翠峰街道、西城街道七个单位开展试点，形成示范带动效应，继而在全区推广，充分展示经开区文明形象。（作者：李秋韵）